Cuanta gente no anda buscando trabajo.............

Rara vez se contrata a alguien sin una primera entrevista de pormedio, usualmente concertamos una cita con un rerclutador que no sabe ni madre del trabajo que vamos a realizar y muchas veces hasta a este guey le tenemos respeto ( que pendejada) lo verdaderamente ridiculo es cuando te presentas con mucha ilusion a las puertas de la empresa donde deseas trabajar y no pases ni al poli eso es clasico "dejenos su curriculum nosotros lo pasamos" y asi con la cola entre las patas tienes que regresar a tu casita con todo y el traje verde limon que llevas muy adock para la gran ocacion.

Por eso mis queridos amigos si ya estan cansados de no pasar al encargado de rh o nisiquiera al poli les dejo algunos consejos infalibles para poder conseguir el tan ansiado empleo.

2. Antes que nada hacerte a la idea que el entrevistador de rh unicamente evalua la actitud y no el trabajo que se va a realizar, por eso es importante dejar tu playerita y pantalon de mezclilla deslavado y llegar de saco y corbata, tener los zapatos bien lustardos y no todos llenos de mezcla no mamen, con el simple hecho de llegar de saco y corbata !ya la hiciste! !ya pasaste al poli!.

3. recordar que vas a una entrevista de trabajo, no a la escuela a realizar tus examenes finales por eso no lleves un mochilon lleno de libros y cuadernos, lo que realmente se necesita es una pluma, una calculadora (por si salen con alguna sorpresita) y tu curriculum este ultimo entregalo en un folder de color azul o crema y no en un sobre amarillo de liston rojo ya que parecera que entregas tus analisis jajajaja.

3. llevar preparadas respuestas para las siguientes preguntas.

¿Qué te llevó a realizar los estudios universitario que has cursado?
¿Qué te ha gustado más y menos de la carrera?
¿Has realizado algún tipo de actividad complementaria a los estudios?
¿Por que te gustaría trabajar en esta empresa?
¿Que sabes de nuestra empresa?
¿Qué tienes tu que te haga el mas adecuado para trabajar aquí?
¿Cuales son tus aspiraciones profesionales?
¿te gusta trabajar en equipo?
¿Te gusta trabajar con Nuevas Tecnologías?
¿Qué valoras de tus amigos?
¿Qué aficiones tienes?
¿Cual ha sido el ultimo libro que has leído?

Preguntas un tanto dificiles

¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes y puntos débiles?
¿Dime tres defectos y tres virtudes que tu tengas?
¿Para ti que es mas importante la familia, el trabajo o el dinero?

Despues de esto siguen otros niveles pero ya los describire en otra ocacion ahorita ya mke dio gueva por ultimo recuerden que tendran que hacer 1000 entrevistas antes de conseguir un empleo lo importante es hacer unas 10 diarias para que este tiempo se acorte ya que no se debe olvidar el viejo dicho de hire fast, fire fast.


T. pienselo